-
奋斗关于人的奋斗，关于人生理想的追求，关于现代情感的深层次发掘，一部叩问现实的青春励志小说。 一个奋发有为的年轻人。 他有两个父亲，于是他发现两条生活道路。 他有两个恋人，于是他拥有两种情感。 他有一种理想，却导致另一种现实。 他有一种最可贵的精神，那就是不停地奋斗。 当代城市主题，表现当代人面对生活、爱情、事业等问题的态度。带着叛逆与努力、激情与迷茫，轻松而帅气地呈现了感情的纠葛，带着京味儿十足的花言巧语与幽默，全书精神层面是积极向上，坚持自我，顽强不屈。 -
杜拉拉升职记第三部迈入2007，有人满怀丰收的喜悦，有人却揣着颗粒无收的失落。考虑到持续挣钱的能力，个人资产不断增值的杜拉拉名副其实地迈入了中产的行列。 DB美国总部地产总监罗斯来到中国，意外发现拉拉职场失意。经罗斯说情，曲络绎开始安抚拉拉。但她去意已决。 经历一年多的分离，拉拉和王伟终于重聚。然而一个陌生女子，令拉拉面对亲切而陌生的王伟，谨言慎行。 家家有本难念的经。 苏浅唱申请内部调动，原以为稳操胜算，却两头不着。 杨瑞炒股暴富，当当跟着发了小财，两人无心工作，林如成再也忍不下去了。 双面胶不是那么好当的，王伟努力黏合着南方的潮湿和北方的寒冷。 拉拉四处面试历经半年，虽功败垂成但拉拉决意将跳槽进行到底。她终于如愿以偿拿到了500强美资企业SH的OFFER，成为C&B经理。拉拉离开了工作八年之久的DB，奔向新生活。 -
杜拉拉升职记第二部作为对各种难题胸有成竹的PROBLEM SOLVER，杜拉拉日显强大。当女性的缺点和可爱，日益为专业的成熟及规则所取代，让人不禁疑惑“成熟”是褒义还是贬义？而职场版的说文解字中，下属无性别，上级的性别则只关乎授权的程度， WHY比WHAT更重要。 每个人都有难处：姚杨年过而立竞聘经理失败，怀孕日程遥遥无期；李坤掏心掏肺栽培小苏，反遭小苏翻脸无情；林如成被下属的发财气得发疯，但无从干掉业绩不错的股神杨瑞；TONY林认为培训生制度弱智，却被迫协助好大喜功的HR成就功名。 -
杜拉拉升职记第一部可能你干了很多活上司却不待见你，没准你有个本事不大脾气不小的下属，也许你的平级争风吃醋不怀好意，或者你的客户拽得像二五八万——你要很好地完成任务，就要设法摆平他们。 你可以消遣地来看看这本纯属虚构的小说，也可以把它当经验分享之类的职场实用手册来使用。小说的主人公杜朝阳是典型的中产阶级代表，她没有背景，受过较好的教育，靠个人奋斗获取成功。小说中拉拉在外企的经历跨度八年，拉拉从一个朴实的销售助理，成长为一个专业干练的HR经理，见识了各种职场变迁，也历经了各种职场磨练。 对于大部分人来说，她的故事比比尔·盖茨的更值得参考！ -
狂奔的左左爱情就好像黑社会，人会前净看着歃血为盟、同生共死、永久免会费的好处。殊不知，火拼时，缺胳膊断腿、遍体鳞伤，也没有谁能帮你挡一刀一剑。 人生就是一张打折机票，不改签不退订。所以，保险起见，你还需要准备一张火车票，哪怕是绿皮无座，也能在航班取消的时候，让你按时抵达目的地。 三个有年龄无背景、有梦想无财力的女生，遭遇失恋、闺密情敌、办公室恋情……从清纯到成熟，要经历多少故事？失业了、怀孕了、还不上房贷了……当陷入生活的沼泽地，哪一根是最后的救命稻草？
杜拉拉的空间
填写
